formation : réussir une interview

Etre compris et repris par les journalistes

Objectifs

Etre compris et repris par les journalistes.

Compétences ciblées

  • S’exprimer clairement.
  • Faire passer efficacement son message.
  • Gérer les questions difficiles.

Durée

  • Formation intra enreprise : sur mesure
  • Formation interentreprises : 2 jours

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Enjeux

Vous êtes dans le studio radio, le voyant est au rouge. C’est à vous dans 30 secondes. Le journaliste fait son lancement et vous accorde 20 secondes de temps de parole au lieu des trois minutes promises. Il est trop tard pour s’interroger : « Que vais-je dire en priorité ? ». Radio, TV, presse écrite, peu importe, vous devez vous poser cette question avant l’interview ! Pour ne pas gâcher l’opportunité de cette prise de parole face aux medias.

La préparation est la condition essentielle pour réussir une interview. Elle signifie l’élaboration d’une structure de discours claire, facile à comprendre pour le journaliste spécialisé comme pour le généraliste, étayée d’éléments de preuve. Affirmer que votre produit est le meilleur restera lettre morte si aucun cas client, aucune étude indépendante, ne vient l’attester.

Plus vous peaufinez votre discours, plus vous atténuez le stress de l’interview. Et gommez ainsi les effets négatifs du langage corporel pouvant contredire le sens de vos propos. Connaissance des règles journalistiques, discours cohérent et argumenté, il vous reste à maîtriser les spécificités du média considéré : éviter de faire des phrases de plus de 17 secondes en radio ou en télévision, bien repérer l’emplacement des caméras ou des micros, éviter le jargon… Vous avez maintenant toutes les cartes en main pour devenir ce que les journalistes appellent un "bon client". Et exploiter cette prise de parole face aux medias.

Méthode

Chaque session mediacoaching filmée est animée par deux journalistes expérimentés : l’un est spécialiste du media concerné (presse écrite, radio ou TV) ; l’autre est un expert du sujet de l’interview (finance, informatique, RH, marketing…). Dans un premier temps, ils vous apprennent ce qu’attendent les journalistes d’une interview et comment ils écrivent leurs papiers ou conçoivent leurs sujets vidéo ou sonores. Un enseignement précieux pour structurer efficacement vos prises de parole.

Du media coaching au media training, la session se poursuit par des mises en situation d’interviews réelles pour peaufiner votre discours, le nourrir d’éléments de preuve, en parfaire les transitions. Vous pouvez ainsi aborder les sujets qui fâchent et apprendre à gérer les questions difficiles.